問渠哪得清如許 為有源頭活水來 金潮公司強力推行管理體制改革

 公司新聞    |      2018-11-20
      面對異常嚴峻的經濟形勢,如何深化公司體制改革,通過創(chuàng)新、變革,逆境銳進,沖出低谷,進而做強、做大?10月13日上午,在金潮公司全體主管級以上干部會議上,針對企業(yè)存在的機構臃腫、人浮于事、環(huán)境雜亂,個別領導干部缺失責任擔當,牢騷滿腹、斤斤計較等種種不良現(xiàn)象和問題,總裁程紹華發(fā)表重要講話,全面動員部署公司體制改革。
      首先,總裁要求各企業(yè)要本著“一職多能,精干高效”的原則,大刀闊斧地合并機構、理順職能,大幅度精減非生產一線后勤人員,切實做到能合并的部門或崗位必須合并,該精減的人員堅決精減。同時,妥善安置、分流下崗人員。
      其次,重申并強調各級干部必須將“樹立危機意識,摒棄任性執(zhí)念,開啟創(chuàng)新思維”銘記于心、落實于行,堅定不移地推行體制改革。
      為確保體制改革積極穩(wěn)妥、快速推進,公司分別成立機構精簡、體制改革領導小組,通過推行崗位競聘,最大限度地合并機構、精減人員,力求達到機構設置扁平化、崗位人員年輕化,每天工作高效率、滿負荷。體制改革的總體思路:就是合伙制,即企業(yè)所有權屬于股份公司,由股份公司和企業(yè)核心團隊共同經營,雙方按照協(xié)商確定的比例分成。作為企業(yè)合伙人,核心團隊要在原來管理股份的基礎上,進一步探討如何通過創(chuàng)新經營不斷發(fā)展壯大,以良好的經營業(yè)績提升員工薪資福利,回報全體股東。
      這次體制改革必須與人事改革相互匹配、同步實施。在抓好企業(yè)人事制度、管理體制改革的同時,公司總部對兩個副總裁、行政人事中心、財務中心,也要實行合伙制?;鶎油菩袠藯U管理、阿米巴經營,總部職能部門、下屬企業(yè)實行合伙制,兩頭銜接、缺一不可。
      總裁要求通過今天這次會議,各級干部一定要站在對企業(yè)負責、對員工負責、對家庭負責的高度,務必認清形勢、胸懷企業(yè)、胸懷員工,著眼未來、勇于擔當。因為從今天開始,金潮的管理體制、人事制度都將發(fā)生翻天覆地的變化。只有這種翻天覆地的變化,只有這種“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的勇氣和改革氣魄,才能承載金潮更美好的明天和未來。
       最后,針對總裁關于抓好體制改革的部署和要求,股份公司高級顧問李凌云就如何學習、貫徹、落實總裁講話精神提出四項要求:
      一是認清形勢、義無反顧、強力推行體制改革。當前整個國內經濟形勢非常嚴峻,面對嚴酷的形勢和慘烈的競爭,企業(yè)如逆水行舟,不進則退。公司要求各企業(yè)必須勇往直前,必須發(fā)揚艱苦奮斗的精神,不斷提升自身的“抗寒”能力,進一步增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推行體制改革掃清障礙、奠定基礎。
      二是關于精簡機構、裁撤冗員、體制改革,各企業(yè)要借鑒集團公司資源型企業(yè)的成功經驗,緊密聯(lián)系實際,深入探討、學習交流。公司這次重點以實行經營責任制承包為突破口,對管理體制實行重大而深入的改革,下決心快速提升企業(yè)整體效益,切切實實地把每個企業(yè)做強、做大。希望各企業(yè)會后仔細分析探討,務必認清當前形勢。特別是企業(yè)“一把手”及核心團隊成員,從今天開始,要將減員增效、體制創(chuàng)新兩大改革作為壓倒一切的頭等大事,作為今年最后兩個月以及明年工作的重中之重,務必抓緊、抓好、抓出成效。
       三是各企業(yè)總經理,要摒棄打工者的心態(tài),運用“合伙制”這個體制,站在老板的角度、胸懷老板的格局、運用老板的思維來管理、經營好各自的企業(yè)。總裁之所以提出“合伙制”,目的就是提高“一把手”和整個核心團隊成員的積極性,使其真正把企業(yè)當成自己的家,悉心呵護、倍加珍愛、用心經營、多勞多得,共享改革發(fā)展成果。在這次機構精簡合并、費用控制改革方面,核心團隊必須用鐵的手腕以嚴治企、真抓實干、重獎重罰、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。
       四是各企業(yè)要按照總裁確定的時間節(jié)點,爭分奪秒、緊鑼密鼓地盡快制定上報人事制度改革方案。鑒于各企業(yè)所處行業(yè)不同、性質不同,經營模式、盈利情況各異,機構精簡領導小組將分別與兩個板塊副總裁、各企業(yè)“一把手”一對一溝通、交流,匯總整理各企業(yè)機構合并、人員精減方案, 10月下旬稿提報總裁審批。     
公司希望各企業(yè)集思廣益、加班加點、高效運作,確保拿出的方案便于操作、切實可行,通過改革努力做好減員增效、變革創(chuàng)新、突破發(fā)展這篇大文章,使企業(yè)發(fā)生翻天覆地的變化,以更強的戰(zhàn)斗力應對經濟“寒冬”的到來,使整個金潮公司“破冰”前行,永遠立于不敗之地。