緊緊依靠職工、始終想著職工、一切為了職工 金潮公司組織20名一線職工外出療休養(yǎng)

 公司新聞    |      2020-12-02

112日,招遠市總工會2020年 “關(guān)愛健康,崇尚勞動”一線職工療休養(yǎng)活動正式開啟。來自全市各企業(yè)的60名一線優(yōu)秀職工,先后赴煙臺、威海等地參加了為期5天的一線職工療休養(yǎng)活動。其中,金潮公司旗下的金潮新材、金潮蓄電池、金潮建工、金潮地產(chǎn)、招和環(huán)保建材,以及金潮股份公司總部的20名一線優(yōu)秀職工名列其中。據(jù)悉,該公司工會已連續(xù)兩年組織這項活動。

“療休養(yǎng)活動對象為在同一企事業(yè)單位工作滿3年以上的在職一線職工(農(nóng)民工),重點向從事苦、臟、累、險工作崗位的職工傾斜。受到縣市工會表彰的一線職工可以優(yōu)先安排”。按照煙臺市總工會、招遠市總工會《關(guān)于繼續(xù)開展一線職工療休養(yǎng)活動的通知》要求,為確保各企業(yè)、各部門提報的療休養(yǎng)對象符合標準,切實讓那些群眾公認、領(lǐng)導認可的基層一線優(yōu)秀職工享受這一福利待遇,金潮公司工會堅持“公開、公平、公正,名額向生產(chǎn)一線傾斜”的原則,經(jīng)過企業(yè)申報、層層篩選、嚴格把關(guān),最終確立了金潮新材倉管班長張曉東、設備工程師李從達、生產(chǎn)班長孫建貴、生產(chǎn)班長朱夢雷、質(zhì)檢班長欒煥云、人事主管傅旭;金潮蓄電池公司車間工人閆志松、生產(chǎn)部經(jīng)理尹洪東、食堂班長徐向榮;金潮建設工程公司后八輪司機李文杰、技術(shù)員閆文杰、技術(shù)員范成舉、質(zhì)檢員楊琪風;金潮地產(chǎn)公司城管部保安員莊恒源、城管部小區(qū)主任劉慶海、城管部保潔員張壽杰;招和環(huán)保建材公司生產(chǎn)部設備電工孫亞東、生產(chǎn)部固廢車間維修工邵俊杰、裝配式建筑車間班長劉斌佐;金潮股份公司宿舍管理員劉希云等20名職工組成療休養(yǎng)團隊,這其中大多數(shù)是班組長和生產(chǎn)技術(shù)骨干,還包括4名勞動模范。為確保圓滿地完成這次療休養(yǎng)任務,金潮公司指定金潮新材人事主管傅旭擔任領(lǐng)隊,具體負責這次集體旅行的組織工作,要求所有參加療休養(yǎng)的人員一定倍加珍惜這次機會,服從領(lǐng)導聽指揮、遵章守紀講文明,以實際行動展示金潮人的良好形象和時代風采。

這次市總工會按照促進職工身心健康一體化的理念,以療養(yǎng)、休養(yǎng)、醫(yī)療、保健、體檢、康復、心理調(diào)適等為主設置療休養(yǎng)內(nèi)容,充分利用療休養(yǎng)基地及其周邊的海濱、礦泉、森林、中醫(yī)藥、自然生態(tài)等資源,融合文化、旅游、餐飲、養(yǎng)生保健、健身休閑等,在一地多點開展包括農(nóng)家樂、民宿、紅色教育、拓展訓練等內(nèi)容的身心療養(yǎng)、參觀學習、職工交流、鄉(xiāng)村體驗等活動,進一步傳播了“關(guān)愛職工、崇尚勞動,健康生活、快樂工作”的理念,讓一線職工在辛勤勞動之余,通過療休養(yǎng)舒緩身心、調(diào)整心態(tài)、互相交流、減輕壓力,使身心和體能得到休整,促進了職工的身心健康,進一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能,增強了基層工會的凝聚力和向心力。

金潮公司通過組織參加這次規(guī)模較大的職工療休養(yǎng)活動,充分體現(xiàn)了工會組織“緊緊依靠職工、始終想著職工、一切為了職工”的工作宗旨。參加療休養(yǎng)的一線職工表示,這一系列豐富多彩的療休養(yǎng)活動,不僅使我們開闊了視野、放松了身心,而且深切地感受到了金潮“大家庭”的溫暖,感受到了工會作為“職工娘家人”的關(guān)愛。今后將以更加飽滿的激情投入到工作中,進一步發(fā)揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,敬業(yè)愛崗、擔當作為,在各自的工作崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績,為推進公司“合伙制”改革,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

(王璐 翟純明 閆藝丹)