9月12日上午，金潮公司文體中心人聲鼎沸，群情激昂，在北京領(lǐng)航者團(tuán)建公司培訓(xùn)師的引導(dǎo)下，一場主題為“溝通致遠(yuǎn)，凝聚致升”的團(tuán)建活動(dòng)在此拉開帷幕。公司總裁程紹華、副總裁苑永海，以及來自各企業(yè)、各部門的經(jīng)理級以上干部，共90人，整齊列隊(duì)，統(tǒng)一穿著印有金潮公司標(biāo)識和“拼搏 奮斗 金潮人”的白色文化衫參加了這次活動(dòng)。

破冰熱身 組建團(tuán)隊(duì)

一次成功的團(tuán)建活動(dòng)，首先要有一個(gè)成功的開始。上午8點(diǎn)20分至9點(diǎn)30分，金潮公司團(tuán)建活動(dòng)首先進(jìn)入破冰熱身、團(tuán)隊(duì)組建、天使與國王任務(wù)環(huán)節(jié)。

為達(dá)到本次團(tuán)建活動(dòng)的目的和效果，要打破原有企業(yè)隊(duì)伍并進(jìn)行重新組隊(duì)。全體隊(duì)員通過互動(dòng)游戲熱身后進(jìn)行分組，并以小組為單位完成起隊(duì)名、選隊(duì)長、設(shè)計(jì)口號、介紹隊(duì)員等團(tuán)隊(duì)組建任務(wù)，并在全體隊(duì)員面前展示小組成果。新團(tuán)隊(duì)建立后，必定會(huì)存在新隊(duì)員之間彼此陌生、存在隔閡、溝通不暢等問題。

破冰熱身環(huán)節(jié)的主要作用在于讓所有參加團(tuán)建活動(dòng)的學(xué)員們能夠打破隔閡、盡快熟悉、提升信任，并建立高效溝通的基礎(chǔ)，此為“破冰”。通過團(tuán)隊(duì)組建，所有學(xué)員分成六支隊(duì)伍，分別是“戰(zhàn)狼隊(duì)”、“追夢隊(duì)”、“青春隊(duì)”、“夢之隊(duì)”、“夢想隊(duì)”以及“金潮太陽隊(duì)”。

通過本環(huán)節(jié)的拓展訓(xùn)練，取得了以下收益：一是促進(jìn)了新老員工之間的快速融合，提升了高效團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)程；二是快速建立了員工之間的信任度，使其認(rèn)識到相互信任的重要性；三是增進(jìn)了員工間的相互了解，為建立高效溝通奠定了基礎(chǔ)；四是改變了員工心態(tài)，增強(qiáng)了個(gè)體對團(tuán)隊(duì)的歸屬感。

天使與國王

在“天使與國王”的任務(wù)中，培訓(xùn)師給新組建的6支隊(duì)伍，每人分發(fā)一張卡片，并寫上自己的名字，然后由各隊(duì)隊(duì)長收集，由所有本隊(duì)隊(duì)員隨機(jī)抽取。隊(duì)員抽取到寫有誰的名字的卡片，誰就是自己的“國王”，而自己就是守護(hù)對方的“天使”，“天使”要默默地守護(hù)和關(guān)心“國王”，但在當(dāng)天的整個(gè)團(tuán)建過程中必須保密，不能讓任何人知道誰是你的“國王”。

“天使與國王”的項(xiàng)目貫穿整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)過程，進(jìn)一步增加了成員之間的彼此了解和親密感，營造整個(gè)團(tuán)隊(duì)間彼此關(guān)心的氛圍，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。要記住，當(dāng)你關(guān)注別人的時(shí)候，也有一雙眼睛在關(guān)注著你。那么，在日常的生活與工作中，你是誰的“國王”，誰又是你的“天使”呢？

超音速團(tuán)隊(duì)

 “超音速團(tuán)隊(duì)”任務(wù)中，由培訓(xùn)師在指定的位置上，隨意擺放一些號碼牌，所有數(shù)字向下，不能重疊覆蓋。當(dāng)培訓(xùn)師一聲令下 “開始！”之后，全隊(duì)所有隊(duì)員依次從起點(diǎn)出發(fā)，把不規(guī)則排序的號碼牌按順序找出并翻起，使號碼牌數(shù)字面朝上，率先全部翻完的團(tuán)隊(duì)獲勝。

在此任務(wù)中，每一輪號碼牌的排列形式都是不同的，這就考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)在面對新的局面時(shí)，是否能夠統(tǒng)一思想、統(tǒng)一戰(zhàn)術(shù)，迅速反應(yīng)、及時(shí)應(yīng)對，勇敢嘗試、合理分工，從而取得最終的勝利。在項(xiàng)目執(zhí)行的過程中，個(gè)人的責(zé)任心與執(zhí)行力也得到有效提升。

呼吸的力量

在“呼吸的力量”的項(xiàng)目中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要分成A、B、C三組。每個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)得到一張呼吸機(jī)的圖紙，團(tuán)隊(duì)要根據(jù)這張圖紙來組建一臺(tái)呼吸機(jī)。圖紙只有團(tuán)隊(duì)中A組的2人能夠看到，由A組隊(duì)員將圖紙信息口頭傳達(dá)給B組的2名隊(duì)員，再由B組隊(duì)員指導(dǎo)C組隊(duì)員安裝，B組隊(duì)員同樣只能口頭傳達(dá)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)得到的材料是有限的，如何合理分配有限的資源？遇到問題又如何調(diào)整戰(zhàn)略方向？這對參賽的所有團(tuán)隊(duì)都是一大考驗(yàn)。

“呼吸的力量”可以讓團(tuán)隊(duì)成員體驗(yàn)不同的溝通模式，以及面對和解決溝通過程中出現(xiàn)的各類沖突，從而建立起良好的工作流程，培養(yǎng)高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，以此來體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大能量。

下午13點(diǎn)50分，金潮公司參加團(tuán)建活動(dòng)的6支團(tuán)隊(duì)移師至龍湖大酒店，兩個(gè)戶外拓展項(xiàng)目——最強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)、動(dòng)力繩圈依次展開。

最強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)

“最強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)”活動(dòng)源引競技真人秀節(jié)目《極速前進(jìn)》的形式，利用手機(jī)團(tuán)建軟件，各隊(duì)隊(duì)員通過微信掃碼加入各自隊(duì)伍后，需要到龍王湖各個(gè)任務(wù)景點(diǎn)打卡，共同協(xié)作完成各自團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)任務(wù)，并上傳相應(yīng)的照片或視頻，獲得積分，累計(jì)積分最高的團(tuán)隊(duì)即贏得本次活動(dòng)的冠軍。

“最強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)”任務(wù)的完成，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)能力的體現(xiàn)。項(xiàng)目需要以最快的速度急行軍，至少環(huán)繞龍王湖公園一整圈，路程近5公里，方能完成此項(xiàng)任務(wù)。這不僅是體力上的考驗(yàn)，更是意志上的磨礪。它不但可以使個(gè)人在身體技能和心理素質(zhì)上得到鍛煉和提升，而且可以讓參與者深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)配合的重要性，將團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作能力發(fā)揮到極致，幫助團(tuán)隊(duì)激發(fā)成員的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和凝聚力。

動(dòng)力繩圈

“動(dòng)力繩圈”需要所有隊(duì)員帶上手套，手握動(dòng)力繩，圍成一個(gè)最大化的圓圈。項(xiàng)目開始之后，所有學(xué)員雙手握繩，均勻的分布在繩圈的四周，將繩索拉成一個(gè)圓圈并確保拉緊。在培訓(xùn)師的幫助下，一名學(xué)員要在拉緊的繩索上走完一圈。

“動(dòng)力繩圈”是一個(gè)能讓學(xué)員突破自我、挑戰(zhàn)極限的項(xiàng)目，使學(xué)員以最真實(shí)的親身體驗(yàn)來感悟到高效團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力的形成方式，深刻理解信任和承諾的重要性和強(qiáng)大力量，增強(qiáng)學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣，以達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、開發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、塑造個(gè)人正向信念、鍛造鋼鐵意志的目的。

     金潮公司通過開展團(tuán)建活動(dòng)取得了以下成果：一是加強(qiáng)了成員之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)了步調(diào)一致、精干高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；二是在明確組織和目標(biāo)的前提下，提高了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)潛能；三是進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立起團(tuán)隊(duì)成員的共贏思維；四是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享，通過加強(qiáng)資源的合理配置來提高整體價(jià)值。從而營造了“眾人劃槳開大船，攻堅(jiān)克難闖難關(guān)”的文化氛圍，為推動(dòng)“合伙制”體制改革，實(shí)現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展注入了生機(jī)和活力。

（文／圖 王璐 閆藝丹 翟純明 劉妍宏）